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勤修內(nèi)力 聚勢起航——長江產(chǎn)投公司開展第1期“長江基金大講堂”

時間：2025-01-25    信息來源：本站原創(chuàng)   【 字體：大 中 小 】

為進一步深化三項制度改革，落實集團“人才強企二十條”精神，加快人才培養(yǎng)步伐，向內(nèi)挖潛職工潛能，向外輸出智力支撐，努力培養(yǎng)一批復(fù)合型人才、打造一支高素質(zhì)人才隊伍，建立“人才蓄水池”，1月24日上午，長江產(chǎn)投公司開展2025年第1期“長江基金大講堂”?；顒佑晒军h委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)徐小莉主持。

公司黨委委員、紀(jì)委書記章斌圍繞《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進政府投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》（2025年國辦1號文件）和《上海市國資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金考核評價及盡職免責(zé)試行辦法》領(lǐng)學(xué)并做政策解讀，探討對基金分類分層管理、強化基金績效考評及容錯和盡職免責(zé)等方面的指導(dǎo)和借鑒意義。

章斌認(rèn)為，《指導(dǎo)意見》作為2025年國辦發(fā)1號文件，對政府投資基金管理體系具有重構(gòu)和統(tǒng)領(lǐng)作用，公司作為集團母基金管理中心，需要進一步深刻領(lǐng)會政策精神，積極研究落實舉措。

一是在完善體系和制度建設(shè)方面

建議優(yōu)化創(chuàng)投、產(chǎn)投基金管理辦法，基金分類設(shè)立、分類管理等相關(guān)制度和指引；優(yōu)化基金考核評價管理辦法和評價體系建設(shè)；研究基金管理容錯和盡職免責(zé)相關(guān)辦法和實施細則的落地。

二是在基金分類分層管理方面

建議進一步完善產(chǎn)投、創(chuàng)投基金分類管理，如出資比例、存續(xù)期等核心要素可以有所區(qū)別；CVC、IVC、DVC基金分類設(shè)立指引和管理要求可以有所區(qū)別；研究統(tǒng)籌基金設(shè)立投向的領(lǐng)域、階段和規(guī)模等。

三是基金管理業(yè)務(wù)拓展方面

進一步拓展與國家級、央企基金合作設(shè)立省內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)母基金，積極爭取主動管理權(quán)；引導(dǎo)和支持集團系管理團隊爭取區(qū)域性基金的主動管理權(quán)，做實作深基金投資業(yè)務(wù)、基金與實體產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)協(xié)同；研究探討推動集團系管理團隊與實控基金差異化、特色化發(fā)展。

集團投資管理部有關(guān)同志、長江產(chǎn)投公司全體黨員干部職工參加活動。